澳门在线赌城娱乐ADA程序和就业相关事项指南
根据 美国残疾人法案 和 1973年康复法(第504条), 澳门在线赌城娱乐致力于提供服务, 设施, 以及给员工的项目, 学生, 游客, 符合就业条件的申请人和符合入学条件的申请人, 包括残疾人士(UM政策01:130).
澳门在线赌城娱乐为合格的残疾人提供合理的便利，使他们能够履行其职位的基本职能或申请可用的职位. 我们欢迎每一位残疾人士提出合理的要求. 由于暂时或永久残疾的结果, 需要对其工作环境进行轻微修改的教职员工可以与他们的主管讨论必要的住宿, 部门主管, 与系主任或部门主管合作，完成合理的安排. 重大性质的合理住宿要求应直接向人力资源和风险管理/平等机会/平权行动总监提出 & 第九章合规官, 谁可以在就业或职业住宿过程的任何阶段提供协助.
为支持您的请求而讨论或提交的所有信息将尽可能保密, 只在必要的范围内与参与评估及/或实施该要求的人员分享.
以下是被指定协助美国残疾人协会住宿事务的个人的联系信息，以及他们的特定专业领域. 这些人可以单独或协同工作，以审查和/或满足住宿要求.
雇员或雇员住宿澳门在线赌城娱乐:
阿什利·鲍格
人力资源和风险管理总监，EO/AA & 第九章合规官
6091年站
205-665-6091
abaugh1@mogrenlandscape.com
学生住宿澳门在线赌城娱乐:
Tomeiko Scott, ADA/504合规官
获取和合规总监，第九条协调员
6250年站
205-665-6250
tscott@mogrenlandscape.com
大楼住宿澳门在线赌城娱乐:
科蒂琼斯
物理工厂主任
6130年站
205-665-6130
ccjones@mogrenlandscape.com
活动及访客住宿联络: